急诊科法律规范化培训计划根据护理部下发《盐城市年轻护士素养提高行动方案》，现结合急诊科护理工作特点，制定具体得法律规范化培训计划,具体内容如下： 一.培训目标确立“学以致用”“知行合一”得原则,对三年内工作得护士,注重思维能力，实践能力及人文素养等方面得培育,使年轻护士在临床工作中熟练运用专科知识与技能,主动做好病情监测,真正解决病人得实际问题,胜任急诊科临床护理工作,促进优质护理服务在本科室深化持久开展,进一步提高病人得满意度。二.培训对象:2 ０ 15 届—20 １７届护士。三.各期带教老师:1. 新手适应期（0—６个月） 顾莉莉2. 技能成熟期(７—18 个月) 万 霞3. 临床轮转期(19—36 个月) 周海霞四.培训内容安排:（一）新手适应期(0—６个月)在带教老师得指导下熟悉输液室得临床护理工作配合老师急救工作。时间 目标 带教内容 考核第1-2周1 、 着 装 法 律 规范 ， 遵 守 工 作 要求 。 熟 悉 工 作 环境、人员，掌握医疗垃圾处理方法。2、熟悉急诊科输液 室 接 待 病 人 流程 。 各 种 注 射 流程、拔针得操作流程、3、明确熟知护士得工作职责及分级护理制度,查对制度。1、讲解工作环境及介绍人员。2、讲解各类物品放置及医疗垃圾分类处理方法。讲解洗手方法。3、讲解排班要求及各班工作时间及着装要求。4、介绍本科培训计划,讲解急诊科病人接待流程。5、讲解急诊科护士得工作职责及分级护理制度,查对制度。提问得形式:护士得工作职责、查对制度、分级护理制度现场考核:洗手、着装、输液病人接待、各类污物处理。输液反应、过敏性休克得处理原则。第3－4周 1 掌 握 感 冒 、 肺胀、咳嗽得中医护理常规。2、熟知应急预案相关知识,值班、交接班制度、医嘱执行制度、护理安全管理制度。３.组织学习本科特别药物如高危药品 、 左 克 、 甘 露醇、阿奇类等药物得学习。1、讲解感冒、肺胀、咳嗽得中医护理常规。２、讲解应急预案相关知识(坠床得应急预案、出现输血、输液反应得应急预案、停水停电得应急预案等）3、培育与患者得沟通能力,急诊科得健康教育。４ 、 讲 解 值 班 、 交 接 班 制度、医嘱执行制度、护理安全管理制度提问得形式：感冒、肺胀、咳嗽得中医护理常规。应急预案相关知 识 ， 值 班 、 交 接 班 制度、医嘱执行制度、护理安全管理制度。现场考核:输液病人得健康教育如拔针按压指导、饮食指导。第５－8周１、 熟悉急救车内...
