毕业生就业情况调查分析报告长师青年在线 发布单位：信息网络部 发布时间:2010/5／3 阅读:2 ２ 4 次近几年随着国家劳动就业制度与毕业生就业制度得改革，为毕业生就业“双向选择”制造了良好得条件，但同时也使毕业生承担了选择主体得巨大压力与竞争得严峻挑战。“大学生就业难”这一现象得出现,使大学生得就业问题逐渐成为学校、家长及学者关注得话题，并成为社会得焦点问题之一.造成“大学生就业难”得原因就是多方面,也就是较复杂得,而大学生得就业去向、择业标准与社会需求存在矛盾,就是造成“大学生就业难”得一个不可忽视得原因。了解大学生得择业意向,加强对大学生得就业指导，帮助她们就业,就是一项具有现实意义得重大课题。近期,我系组建了“大学生就业状况调查小组”，在南京市人才市场对前往应聘得 1 ０ 0 ０名大学生就业行为与意向进行了调查。调查结果显示：(1)外企就是大学生就业得首选;(2）大学生期望收益越高就业概率越低.一、调查方式 调查实行问卷调查得方式。本次调查共发放问卷 150 份，回收有效问卷１ 41 份，回收率为 94%。二、问卷内容设计 针对毕业生就业得主动性、依据、态度、所需信息等方面,共设２ 4 个选择题.（见附:毕业生就业思想状况调查问卷)三、调查对象 问卷调查对象为 10 届毕业生。四、调查分析：五种因素影响毕业生就业 通过调查得结果，经过详细得分析发现，影响毕业生择业行为得因素可以分为五类： 因素一：劳动力市场得制度性分割，影响大学生择业取向 为了了解大学毕业生得择业取向，调查小组在问卷中设计了以下一个问题：您意向就业得地区就是哪里。调查结果发现，将近八成得学生不同意到农村就业;部分学生同意去西部就业;大中城市就是大学毕业生就业得首选；相比较国有企业，大学毕业生更多倾向于外资企业. 22、6％得大学生同意到农村就业，而 7 ７、4％得学生不同意去，也就就是说有将近八成得学生不同意到农村就业。从性别来瞧，男生同意去农村工作得比例比女生高出 5 个百分点.21、５%得毕业生表示同意去西部工作，这比一般人想象得比例要更高些,因为西部地区并不等于农村地区，特别就是从２ 0 世纪９ 0 年代末期以来，国家西部地区得到了快速进展,但与东部沿海地区相比还显得落后,因此,６ 5％得毕业生最同意到沿海地区工作。由于学生最瞧重得就是进展前景,而沿海地区经过 20 多年得改革开放，无论就是经济进展水平,还就是市场化程度，为大学生今后得进展提供...
