激励机制在企业中运用的问题、原因与对策学士学位论文

提供全套毕业设计，欢迎咨询自 学 考 试 本 科 生 毕 业 论 文论文题目：激励机制在企业中运用的问题、原因与对策 作者姓名： 所学专业： 人 力 资 源 管 理 准考证号： 050113257945 指导老师： 二零一四年 十 月目 录内容摘要...................................................................................................................................................4一、引言...................................................................................................................................................5二、激励机制在企业中运用的问题.......................................................................................................5（一）企业中激励机制未能得到很好的运用.......................................................................................51.管理者缺乏对员工的尊重...............................................................................................................62.员工缺乏自信心...............................................................................................................................63.激励过程中缺乏沟通.......................................................................................................................64.员工缺少赞美...................................................................................................................................7（二）激励制度不健全...........................................................................................................................71.思想感情激励不到位.......................................................................................................................72.绩效考核激励不合理.......................................................................................................................73.职务晋升激励不法律规范...............................................................................................................8（三）奖惩机制不透明......................................................