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激励机制在企业中运用的问题、原因与对策学士学位论文

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提供全套毕业设计,欢迎咨询自 学 考 试 本 科 生 毕 业 论 文论文题目:激励机制在企业中运用的问题、原因与对策 作者姓名: 所学专业: 人 力 资 源 管 理 准考证号: 050113257945 指导老师: 二零一四年 十 月目 录内容摘要...................................................................................................................................................4一、引言...................................................................................................................................................5二、激励机制在企业中运用的问题.......................................................................................................5(一)企业中激励机制未能得到很好的运用.......................................................................................51.管理者缺乏对员工的尊重...............................................................................................................62.员工缺乏自信心...............................................................................................................................63.激励过程中缺乏沟通.......................................................................................................................64.员工缺少赞美...................................................................................................................................7(二)激励制度不健全...........................................................................................................................71.思想感情激励不到位.......................................................................................................................72.绩效考核激励不合理.......................................................................................................................73.职务晋升激励不法律规范...............................................................................................................8(三)奖惩机制不透明......................................................

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