班主任工作月考核量化表中学班主任工作月考核量化表(试行稿) (一)、班主任个人工作量化考核表(基础分 500 分)1、扣分项考 核 内 容考 核 目 标 扣 分 标 准考 核 方 法01、常规工作出勤 早操、课间操、升降旗仪式、班会课、班主任例会、一般集会、学校活动班主任必到场,协作相关老师或部门开展工作
1、缺勤扣 20 分/次(包括事假
若因事请其她老师带班扣 5 分/次
);迟到扣 10 分/次,病假扣 10 分/次(请人带班 不扣分),公假不扣分
2、因缺勤造成学生一般事故得,视其情节轻重扣 30—50 分/ 次,若造成重大事故得除追究法律责任与经济责任外,班 主任月考核分为零,取消该班班主任资格
以行政值班检查记载与思教处值班检查记载为准进行综合考核
02、上交工作材料 按时完成学校及各相关部门布置得各项文字性工作任务(如:学生花名册、班主任工作计划、班主任工作总结、主题班会简案等)1、未按时上交工作材料得扣 10 分/次,未交工作材料得扣 20 分/次
2、上交材料马虎了事得扣 5—10 分/次
3、学校转达上级部门紧急任务需及时撰写文字材料故意拖 延或不交得扣 30 分/次
以思教处检查记载与行政核实进行考核
03、学生宿舍管理 根据学校要求班主任必须入住学生宿舍协作生活老师加强管理,使学生做到卫生、内务、作息、守纪、文明五到位
1、班主任未按学校要求到学生宿舍入住得扣 50 分/次
2、学生寝室卫生及内务整理未达标得,重点班扣 2 分/人、 以学生宿舍“主管”老师登记表记载、行政值班检查记载与思教处检查记载为准进行考核
次,普通班扣 1 分/人、次
3、学生在寝室违纪得,重点班扣 5-30分/人、次,普通班扣 2—20 分/人、次
04、班级卫生管理 根据学校提出得标准,班主任带领学生做好教室、公区、宿舍得清洁卫生,做到一日三扫,随时保洁,保持校园环境
