电子商务时代企业文化的重塑探讨 摘 要：电子商务时代的到来改变了企业的生存环境、竞争方式与管理机制,同时也给企业文化带来了巨大冲击,使企业的竞争越来越表现为企业文化的竞争
要提高企业的凝聚力、向心力和核心竞争力,就必须重视电子商务企业文化的重塑
针对以上问题进行了思考和探讨
关键词：电子商务；企业文化；企业文化重塑 中图分类号：F49 文献标识码：A 文章编号：1672-319812-0342-03 1 企业文化对企业价值的贡献 企业文化推动企业提高核心竞争力 企业文化的内容应简单明确，价值观应得到企业员工的广泛认同
在这种价值观指导下，企业的主要成员对企业的实践活动会产生使命感，员工对企业及企业的领导者、企业形象将产生强烈的认同感
这是企业文化成为企业进展内在动力的基础，具体而言：首先，企业文化具有凝聚功能
企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致
和谐的人际关系与高尚的人文环境，是一个集体与个人双赢的目标
在此基础上，企业就能够形成强大的凝聚力
其次，企业文化具有导向功能
企业价值观与企业精神能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向，为企业在市场竞争中进行竞争战略和政策的制定提供依据
在构成企业文化的诸多要素中，价值观是决定企业文化特征的核心和基础，企业必须对此给予足够的重视并使之不断创新，与时俱进
再次，企业文化具有约束功能
企业文化为企业确立了正确的进展方向
约束功能能够促使员工加强自我修养与自我约束，提高员工的自觉性、积极性、主动性，使员工明确工作的意义和方法，提高员工的责任感和使命感
最后，企业文化具有塑造形象的功能
优秀的企业文化向社会大众展示着企业成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌，可以为企业树立信誉，扩大影响，塑造企业良好的整体形象，是企业巨大的无形资产
总之，在现代企业中，从领导
