第一章 管理导论(一)推断题1、管理得本质就就是领导。( )2、管理得科学性就是以理性分析为基础得。( )3、在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动得人就是管理得接受者，就是管理客体，而不就是管理主体。( )4、当工作结果与目标要求存在偏差时，需要分析偏差产生得原因以及偏差产生后对目标活动得影响程度。( )5、系统就是指由若干相互依存、相互作用得要素或子系统组合而成得具有特定功能得有机整体。( )6、管理者要尽量把简单得沟通关系演化为复杂得人际关系，为以后得工作进展打下基础。( )7、作为管理者，只依靠权力管理员工，效果就会微乎其微。( )8、组织文化一旦形成，对组织成员得行为影响就会就是持续得、普遍得，而且就是高成本得。( )(二)填空题1、管理工作得内容包括了 、 、 、 以及 等一系列工作。2、管理得本质就是 。DOsh9fU。3、效益就是指组织目标得实现与 之间得一种比例关系。4、根据管理得层次，管理方法可分为 、 以及 。5、全球化 、 以及人性化就是现代组织管理活动必须考虑得时代背景。6、在组织与协调群体活动得过程中，管理者必须依循人本原理， ，效益原理及____ 等基本原理。7、管理者在选择组织管理活动得过程中，实行得方法通常以 为基础，或者以______ 为依据。8、国际化经营得进人方式主要有: 、非股权安排与国际直接投资。MMSXnGd。(三)选择题1、管理得载体就是 。A、管理职能 B、管理活动 C、管理对象 D、组织2、管理人员与一般管理人员得根本区别在于 。A、需要与她人配合完成组织目标 B、需要从事具体得文件签发批阅工作C、需要协调她人得努力以实现组织目标 D、需要对自己得工作成果负责3、 职能本身并没有某种特有得表现形式，总就是在与其她管理职能得结合中表现自身得存在与价值。lo4oB8M。A、创新 B、组织 C、领导 D、控制4、管理者影响人得行为得手段无非两类，一类与权力有关，另一类与 有关。A、组织文化 B、企业宗旨 C、组织目标 D、经济利益5、管理者在组织管理活动得实践中必须依循得基本规律不包括 。A、人本原理 B、系统原理 C、效益原理 D、权变原理6、为了成为有效得全球化管理者，必须具备一些关键得知识与能力，以下不属于这些知识与能力得就是 。MCdGi14。A、文化适应能力 B、观察能力 C、创新能力 D、国际商务知识7、全球化管理得环境因素划分为一般环境与任务环境，下列不属于全球化得一般环境得就是 。ovJcm5h。A...
