铁塔公司企业文化价值观解读文化就是企业得灵魂,就是企业凝聚力与制造力得重要源泉。资源会枯竭,管理与制度有边界,唯有文化生生不息。企业文化得培育、践行与发扬光大就是一个系统而漫长得过程,要持续推动文化建设,在实践中不断“思考、阐述、共识、坚守”,成为凝心聚力得粘合剂,成为每一位员工得精神支撑与心灵慰藉。核心价值观:开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工公司愿景: 做国际一流信息通信基础设施服务企业公司“三步走”战略目标:第一步,2025 年底前形成对增量铁塔、站址资源及附属设施得新建能力。第二步,2025 年底前完成对三家电信企业相关存量资产得注入与收购。第三步,2025 年底前引入民间资本实现混合所有制,在此基础上择机上市。公司初期三年战略重点:2025 年主要就是新建需求得满足(首先从存量中满足新建需求,其次从新建中满足新建需求),存量资产得平稳注入,以及适时启动社会资本引入工作,兼顾存量得整合挖潜,兼顾新建基站得现代化管理手段建设(构建代维管理、日常运维管理、发电能力等),主要以外包管理、外包协调为主。2025 年主要就是存量整合深度挖潜、服务质量全面提升,兼顾多元化业务拓展。2025 年主要就是推动混合所有制与上市工作同步开展、进展能力得全面提升、业务得进一步拓展,实现由管理协调型向自我运营型转变。各级领导行为准则:三严三实:严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。七要七不要:在用人上,要任人唯贤,不要任人唯亲;在决策上,要群策群力,不要独断专行;在工作上,要讲究方式方法,不要盲干蛮干;在管理上,要依法依规治企,不要主观臆断;在学习上,要干什么精通什么,不要不懂装懂;在作风上,要务实简朴,不要假大虚空;在廉政建设上,要防微杜渐,不要养痈遗患。一、核心价值观核心价值观就是企业对市场、对客户、对员工等得瞧法或态度,集中反映了企业管理者对企业经营活动得指导性原则,就是员工普遍认同得、指导企业运营与员工行为得根本原则。中国铁塔就是在深化电信体制改革、促进通信设施共建共享得背景下,根据中央与国务院有关要求,由中国电信、中国移动与中国联通等三家电信企业共同出资成立得新公司,同时承担着积极探究深化国企改革、进展混合所有制经济得使命。在新形势下,我们需要建立全公司统一得核心价值观,形成共同得价值准则,实现对企业追求得认同。中国铁塔得核心价值观:开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工。(一)开拓创新开拓创新就是公司生而固有得最根本得基因。...
