营 销 团 队 管 理 手 册 2025年 1月执行 一点就够味
珠海佳霖食品有限公司营销中心组织架构图 董事会 董事长 财务中心 总经理 总经办 营销副总经理 大客户中心 出口部 营销中心 市场中心 营销总监 市场总监 销售部经理 大区经理 产品部 市场部经理 品牌管理部 区域主管 区域主管 区域主管 经理 经理 经理 市场策划部 代表处 代表处 代表处 公共关系部 地址:廣東省珠海市金湾区三灶镇琴石工业区 邮编:519060 电话:400-0756-136 传真:0756-8689965 2 一点就够味
珠海佳霖食品有限公司 营销团队岗位薪酬标准 职 位 层级代号 层级名称 总工资 绩效考核工资 A+ 8800 7000 营销总监 超胜任 A2 8000 6000 营销总监 胜任 A1 7200 5000 营销总监 合格 A- 5600 4500 营销总监 代总监 A+ 5600 4500 营销经理 胜任 A 5100 4000 营销经理 代经理 A+ 4600 3500 大区经理 合格 A- 3600 3000 大区经理 代经理 A+ 3600 2500 省区经理 超胜任 A 2700 2200 省区经理 转正 A- 2400 2000 省区经理 代经理 A+ 2400 1600 区域主管 超胜任 A 2200 1500 区域主管 胜任 A- 1600 1400 区域主管 代主管 A+ 1600 1300 销售员 超胜任 1500 销售员 A 胜任 1200 实习业务员(试用 A- 1500 销售员 无考核奖金 1 个月) 备注:1
新员工入职,人事部、上司要对其定位,如应聘人员特别优秀,可以考虑从更高档开始给付
绩效优秀的员工,在符合薪酬调整制度的原则下,可以调升一级
代岗期一般为三个月,底薪和提成仍按原级别计算
三省以上市场设大区经理一名