xx 市 2025 年开展用人单位招工服务促进稳岗留工春季大行动工作方案为了仔细落实中央、全区经济工作会议和自治区第十二次党代会及全区人社工作会议、全区公共就业服务工作经验沟通会等精神，结合六稳” “保”部署要求，积极做好稳就业” “就业”工作，努力优化营商环境，主动帮助用人单位缓解招工难”压力，重点保障各类企业顺利开工投产和正常生产，帮助城乡劳动力就近就业，市人社局决定在全市人社系统内开展用人单位招工服务促进稳岗留工春季大行动，特制定本工作方案。一、指导思想结合六稳” “保”部署要求，根据市委实施五大战略”、推动五大振兴”工作思路，紧扣优化营商环境工作，牢固树立帮招工就是帮招商、有工人就有工厂”理念，充分发挥人社部门职能作用，打好政策和服务组合拳，持续加大用人单位招工服务力度，有效解决用人单位招工难题，积极促进城乡劳动力就地就近就业，有序组织城乡劳动力外出就业和返岗复工，促进我市经济社会高质量进展。二、工作目标根据早谋划、广宣传、造声势、搭好台、唱好戏”的工作思路，结合春节前后外出务工人员集中返乡过节和劳动力求职高峰期以及用人单位招聘员工高峰季的大好时机，实行一系列措施帮助我市各类企业和个体经济组织招聘员工，努力缓解用人单位招工压力，同时促进我市城乡劳动力就近就业和外出就业。三、工作措施（一）仔细开展供需信息摸底调查。根据《关于开展 2025 年春季企业用工需求和员工返岗复工情况调查的通知》要求，重点对辖区内规模以上工业企业、建筑业企业、服务业企业、园区企业等进行用工需求情况调查，在此基础上同时加强开展个体经济组织等用工需求调查摸底，在今年 1 月 25 日前要开展一次遍访企业活动，全面开展各类用人单位用工需求调查收集工作，准确掌握本辖区内各类用人单位今年春季用工数量和招聘计划情况，并做好缺工企业的招工信息台账。加强开展城乡劳动力资源信息调查登记，结合春节期间返乡人员报告登记的工作，进一步摸清农村劳动力尤其是返乡农民工的就业信息、就业需求、就业意向和职业培训意愿等情况，抓紧更新完善劳动力资源台账和信息数据库。（工作时限：2025 年 1 月 8 日至 30 日）（二）多渠道宣传发布招聘信息。利用网络、电视、报纸、微信、手机视频、手机短信、广播车、宣传栏、电子显示屏等传统和新兴的宣传载体，并通过印发招聘信息手册（单）等宣传资料，多形式、全方位发布用人单位招聘信息、线下线上招聘会信息，...
