11 月 劳动和社会保障部国家职业资格统一鉴定职 业：心理征询师等 级：国家职业资格三级卷 册 一： 职业道德 理论知识注意事项： 1、考生首先将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷册和答题卡对应位置上，并用铅笔填涂答题卡上对应信息位。2、考生同步应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角对应位置处。3、本试卷册波及职业道德理论知识两某些。 第一某些，1~25 题，为职业道德试题； 第二某些，26~150 题，为理论知识试题；4、每题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目答案标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。所有答案均不能答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。科 目 代 码 ：1306、本试卷册采纳机器阅卡。考生在答题卡上作答时假如不按原则规定进行填涂，则均属作答无效。地 区： 姓 名： 准考证号： 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一某些 职业道德（第 1~25 题，共 25 道题）一、职业道德基本理论与知识某些（第 1~16 题）答题指导：♦ 该某些均为选用题，每题均有四个备选项，其中单项选用题只有一种选项是对旳，多项选用题有两个或两个以上选项是对旳。♦ 请根据题意内容和规定答题，并在答题卡上将所有选答案对应字母涂黑。♦ 错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选用题1、有关道德法律规范、法律法律规范说法中，对旳是（ ）。 （A） 法律法律规范是做事准则而非做人准则，它只法律规范个人不应做什么 （B） 道德法律规范是做人准则，法律规范个人应当做什么，不应当做什么 （C） 法律法律规范依托国家强制力发挥效用，比道德法律规范社会功能强大得多 （D） 道德法律规范以社会舆论和良心发挥作用，但作用十分有限2、有关企业文化说法中，对旳是（ ）。 （A） 企业文化建设主线目是促使企业员工学习（B） 企业形象是企业文化建设关键，企业价值观居于次要地位 （C） 企业规章制度是企业管理基本，一般不作为企业文化内容 （D） 企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能3、企业损害员工权益，员工最佳处理措施是（ ） （A） 竭力通过工会组织协调处理 （B）采使用方法律诉讼方式加以调整 （C） 以怠工方式进行冷处理 （D）采纳罢工方式处理4、“忠于所属企业”对旳做法是（ ） （A） 身为员工，坚持企业利益至上原则，誓死捍卫企业利益 （B） 只要企业领导对员工够...
