理货部各岗位职责、任职要求和工作法律规范为了更好地贯彻实施质量方针、质量目标，现就理货部各岗位职责、任职要求和工作法律规范做如下规定：第一章 岗位职责1、理货部主任职责a、贯彻执行公司制定的各项规章制度和经营决策；b、根据公司运作需要制订切实可行的部门管理制度和工作目标；c、实行措施，不断减少货损、货差事故，提高货运质量；d、制订部门培训计划，提高员工的服务意识和工作质量；e、根据货源的流量，合理规划和落实库场堆位计划；f、定期召开部门的工作例会，总结分析问题，促使工作质量的不断提高；g、定期向公司领导反映，提供合理性建议和统计指标。2、班组长岗位职责a、仔细监督理货员执行公司的各项规章制度和部门的管理制度；b、根据调度计划，给相关作业线配置值班理货员，并指导理货员工作，协助解决工作中的问题；c、根据舱单或货主要求，布置理货任务；d、根据装卸计划，安排具体的库场计划，了解装卸进度；e、监视和督促各作业线的作业情况，及时杜绝和预防货损、货差情况的出现；f、积极参加调度会议，装卸作业前，要仔细了解舱单、积载图等卸货依据的货物数量、隔票以及原残问题；g、发生严重的货损事故或发现严重的货损现象要及时报告主管、拍照并做好记录；h、负责统计货损、货差记录，总结工作经验，向主管提出合理建议；i、仔细落实主管布置的工作计划。3、理货员职责a、仔细遵守公司和部门制定的各项规章制度；b、切实完成班长布置的任务和工作要求；c、仔细理清货物数量，分清货物标志和残损情况，并做好书面记录；d、监督作业中工人和机械，避开造成货损、货差，出现问题要及时报告主管和做好记录；e、督促工人或机械按有关要求堆叠货物；f、坚守工作岗位，仔细做好理货员之间的工作交接班。第二章 任职要求1、理货主任a、熟悉公司和部门的规章制度；b、掌握理货专业知识、熟悉业务、具有一定的英语水平；c、具有一定的组织领导能力，能组织部门员工完成理货工作；d、 深化现场、了解情况，发现问题、及时解决。e、作风正派，坚持原则；f、具有较强的责任心和服务意识。2、理货班长a、贯彻落实主任布置的任务和提出的要求，重大业务问题要及时请示汇报；b、熟悉理货业务，有较强的管理能力；c、办事公正，责任心强，原则性强；d、讲文明、有礼貌，服从上级领导，听从指挥；e、能吃苦耐劳。3、理货员a、了解理货规章制度，能胜任作业线的理货工作；b、工作仔细、负责、热爱本职工作；c、作风正派、踏实刻...
