《专业技术人员创新能力培育与提高》复习题答案1(33 页)Good is good, but better carries it
精益求精，善益求善
一、单选题(每题 2 分,共 20 题)1、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的(C) A、组织性转化过程 B、挑战决策机制 C、扩展战略行为的范畴 D、改进管理能力2、创新为什么需要技术和市场的协同进展，以下哪项最能回答这个问题 C A、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为 B、过分关注价值增加，会忽视价值制造 C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力进展的统一
D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高
3、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，(D)不正确 A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连 B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量 C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D、胜任力是可以通过培训和进展加以改善和提高 4、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A) A、材料组合 B、方法组合 C、技术组合 D、原件组合 5、以下(C)属于创新型人才
A、一字型人才 B、T 字型人才 C、十字型人才 D、I 字型人才6、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是(B) A、人力资源管理有序化 B、更好地控制人工成本 C、确保创新型专业技术人员不会流失 D、培育员工的创新能力7、以下哪些关于创新的描述是错误的(B) A、创新符合符合社会意义和社会价值
B、创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的制造活动的规律，发挥制造的能力和人格特质，制造出新颖独特
