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《辉县市事业单位管理岗位职员等级晋升工作实施方案

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事业单位职员等级晋升方案一般来说根据上级文件相关规定和镇岗位设置实际情况,现就人员等级升任,方案如下:一、关于事业单位的晋升种类。事业编人员晋升准确的来说分为两大类:跨级别晋升、级别内晋升,也就是大家常常说的“大晋升”与“小晋升”(小晋升主要涉及专技岗)。1、跨级别晋升(大晋升)大晋升其实就是指从低职称晋升为高职称。工勤岗分为普通工人和技术工人。普通工人没有晋升的说法,技术工人晋升主要指初级工晋升中级工、中级工晋升高级工、高级工晋升技师、技师晋升高级技管理岗位一级职员二级职员三皱职员四级职员五级职员六版职员七级职员八级职员九细a十级职员专业技术岗位高级一级二级三级四纹五级七级中级八级九级十级初级|F—级卜二级十三纹工勤技能岗位L术工一级二级三级四级五级普通工师。专技岗位的大晋升主要指未定级晋升初职、初职晋升中职、中职晋升副高、副高晋升正高(正副高都属于高职,但是一般都是分开的)。管理岗位的大晋升主要指 10 级办事员晋升 9 级科员、9 级晋升 8 级科级副职、8级晋升 7 级科级正职、7 级晋升 6 级处级副职、6 级晋升 5 级处级正职、5 级晋升4 级厅级副职、4 级晋升 3 级厅级正职、3 级晋升 2 级部级副职、2 级晋升 1 级部级正职。2、级别内晋升(小晋升)工勤岗和管理岗不存在级别内晋升,小晋升一般特指专技岗的晋升,专技岗的小晋升主要指每个级别内的晋升。专技岗初职包含专技 11 级、专技 12 级、专技 13 级一共三个级别;专技中职包含专技 8 级、专技 9 级、专技 10 级同样是二个级别;专技副局包含专技 5 级、专技 6 级、专技 7 级三个级别;专技正高包含专技 1 级、2 级、3 级、4 级共四个级别。一般本科大学生进入事业编专技岗,第一年实习期就是未定级,转正后就是初职的专技岗 12 级;大专生转正定级后是专技 13 级;讨论生是专技 11 级。二、不同岗位类别的晋升时间不同很明显,不同岗位的晋升时间是不一样的,这里仅讨论理论上的晋升时间,不考虑一些人为因素的影响。1、工勤岗位晋升工勤岗位的晋升从年限上来说是最简单,但也是最耗时间的。工勤岗位的晋升只要在低等级岗位工作满 5 年即可晋升一个级别。简单地说就是工勤岗位员工从初级工晋升到高级技师,最快需要 20 年的时间(5年到中级工,5 年到高级工,5 年到技师,5 年到高级技师)。顺带说下,高级工的工资收入与普通高公务员科员收入差不多,技...

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