专卖店用工招聘合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家和本市有关法规，根据自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同
第一条合同期限 1、合同有效期：自 20__年___月___日至 20__年___月___日止，合同期满聘用关系自然中止
其中________年_____月_____日至_____年____月____日为试用期 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方
第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每月休息天，每天工作时间为 8：30—18：00 工作制度，休息不许在周六、周日及节假日
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训
第四条工作酬劳 4、提成方式分两种情况，两种情况不叠加：1)根据个人业务量进行提成，销售金额3 万以下部分按 1%提成;销售金额 3 万以上部分按 2%
2)泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的 0
5%提成，不计入个人业务量及绩效工资里面
第五条工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚
第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同
