临时劳务用工协议书 甲方(使用部门)名称：__________________ 乙方(受聘人员)姓名：__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同
一、使用岗位及期限 甲方聘用乙方在_________岗位工作
期限自____年____月____日起至____年____月____日止
二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在学校后勤岗位工作，履行职责，完成任务
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度
三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件
乙方应严格遵守各项安全操作规程
四、工作酬劳 乙方每月工资为_________元(含五险一金)
以实际工作计
其工作期间病事假工资的发扣见《蓬南中学临时工管理办法》
五、工作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法
乙方应服从甲方的管理
六、劳动合同变更、终止、解除的条件 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止
经双方同意，可续签劳动合同
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批判教育无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经
