乡镇居住出租房屋管理责任制考核办法XX 镇居住出租房屋管理责任制考核办法为法律规范 XX 镇出租房屋科学化管理增强工作责任心落实监管责任积极消除隐〜〜患保障租赁当事人的合法权益—现根据《中华人民共和国合同法》、《租赁房屋治安〜管理规定》等相关法律法规结合〜XX 镇出租房屋管理的实际—特制订出租房管理责任制考核办法
一、考核对象所有居住出租房屋责任区块的网格长、网格员、各村级出租房屋管理小组成员
二、考核内容及工作要求考核内容：，一，现场考核：对责任区块内的居住出租房屋进行现场检查,，二，台账资料考核:责任书签订、宣传资料的发放、消防安全检查、巡查制度的落实情况台〜帐、资料的建立情况等
工作要求：网格长、网格员、村级出租房联络员必须每月对责任区块内的出租房〜进行一次检查发现安全隐患及时发放整改通知书填写检查记录建好台帐并将检查〜〜〜情况和各类检查数据报送至 XX 镇出租房管理办公室
遇有专项整治和重大活动时根据〜活动要求服从统一安排
三、考核方式,一，定期考核1、考核方式:每月 15 日考核组将对资料、台帐进行检查并随机抽取〜3—5个村的消防安全情况进行现场检查
2、考核结果经考核组汇总后以通报形式向所有人员通报并在公告栏予以公〜布
，二，随机督查班子成员对所联系工作片的出租房进行随机抽查
四、奖惩措施，一，消防安全会议制度所有网格长、网格员及村级出租房屋管理小组成员必须参加镇、片组织的消防安全会议
特别情况确需请假的—镇组织的会议必须向镇分管领导请假—工作片组织的会议必须向工作片主任请假
无故不到会的每次扣除年终基本酬劳〜1 元
，二，居住出租房消防安全检查制度1、市督查组在考核过程中发现居住出租房屋存在严重消防安全隐、责任书未签〜订、漏查、台账未登记、信息未录入的该责任区块的网格长扣除当月考核奖 3 元—网格员扣除 2 元,村书记、主任扣除年终基本酬劳 10 元村级出租房
