事故原因的分析伤亡事故的发生的原因较复杂、涉及面很广，事故的发生的原因千差万别，有些和行业有关,如煤矿 容易发生重、特大事故；有些和时间有关，如在节假日前后容易发生各种事故；有些和国家经济政策 有关,如私营企业容易发生事故；有些和地点有关，如人员拥挤的地方容易发生火灾、踩踏事故。从宏观上说，事故的发生往往是由于有些地区、部门和企业对国家的安全生产方针、政策理解 不深，贯彻不力，法制观念不强，有法不依，执法不严，违法不究，一此爪大伤亡事故处理不严肃等情 况；在企业整顿、技术改造、实行经济承包、进展城镇集体企业和乡镇企业时，没有提出安全要求和 实行切实措施;企业科学管理水平低，为完成眼前任务，长期拼设备，很多重大安全事故隐患没有消除； 改善劳动条件经费不落实，安全欠账越积越多，员工素养差，劳动纪律松弛等。由此可知，工伤事故 发生的原因较复杂、涉及面很广。总的说来，事故是由于人为的、技术的、物质的及管理方面的原因 所造成的，具体讲，有下述几方面原因：(1) 违反安全操作章程和劳动纪律；(2) 缺乏基本的安全生产常识、不懂操作技术知识和缺乏识别安全事故隐患征兆的能力；(3) 身体上、精神上的缺陷或处于过度疲劳、思想不集中的状态下工作；(4) 工作环境恶劣、劳动条件差(如高温、高湿、光线暗淡、尘毒污染、通风不良、噪声、振动及工 作面拥挤等)；(5) 作业方法不安全、劳动组织不合理；(6) 没有安全操作章程或制度不健全；(7) 防护、保险、信号等安全装置缺乏或失灵；(8) 设备及其附件陈旧、破损、处于不安全状态运转；(9) 个人防护用品缺乏和使用不当；(10) 安全检查制度不严，对不安全因素和查出的问题整改不力；(11) 其他原因，如由于科学技术进展水平和监测手段所限，无法预料和控制的突然灾害事故 造成人员伤亡。一、事故的直接原因一般我们把事故原因归结为直接原因和间接原因。事故的直接原因是指能够直接导致事故发 生的事件，在国家标准《企业员工伤亡事故调查分析规则》中规定，事故的直接原因第一个是机械、物质 或环境的不安全状态；第二个是人的不安全行为。两者在国标《企业员工伤亡事故分类标准 MGB/T6441—1986)中具体规定如下所述。1. 机械、物质或环境的不安全状态(1) 防护、保险、信号等装置缺乏或存在缺陷。1) 无防护。包括：无防护罩；无安全保险装置；无报警装置；无安全标志；无护栏或护栏损坏； (电气)未接地;绝缘不良；局部通风机无...
