二级学院老师劳动合同 聘任方(甲方)：_____________________ 地址：_______________________________ 上级主管部门：_______________________ 受聘方(乙方)姓名：_________________ 出生年月：___________________________ 最后学历：___________________________ 最后学位：___________________________ 专业技术职务：_______________________ 任职时间：___________________________ 身份证号码：_________________________ 受聘方所在二级学院(教学部)：_______ 根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推动岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘老师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。 二、岗位职责及责任目标 1.受聘岗位 受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对比所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)： 教学工作：_________ 队伍建设：_________ 课程(学科、专业)建设：_______ 科研工作：_________ 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：________ 三、甲方负责为乙方制造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的 80%按月发放，预留的 20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推动岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。 甲方(盖章)：_____________ 乙方(签章)：_________ 法定代表人(签字)：_______ _________年______月______日 签订地点：_________________
