互联网公司劳动合同书 雇主(以下简称甲方) 名称： 地址： 雇员(以下简称乙方) 姓名： 身份证号码： 本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的： 一、合同期限 1.甲方同意雇用乙方担任职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点 。 2.本合同有效期为 3 个月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期限届满前____日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。 3.在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。 4.甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下，根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。 二、薪酬与福利 1.甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别根据甲方相关的薪酬政策定为元月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费)，于次月的____日前支付。 2.甲方将根据国家和____市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。 3.根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。 三、劳动时间和劳动保护 1.乙方的正常工作时间为每天八小时，每周(平均)工作五天，总工作时数每周(平均)四十小时。 2.乙方的加班工作补偿将依照根据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。 3.乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。 四、劳动纪律 1.乙方应遵守相关的中国各项法律，法规以及公司的各项规章及制度。 2.乙方必须服从甲方的管理，并在规定时间内保质、保量地完成指定的`工作。 3.未经甲方事先书面同意，乙方无权接受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。 4.入职过程中，乙方应根据甲方的要求，真实地完整地提供必要的证明信息以帮助甲方能够正确地评价和推断乙方是否胜任受聘任的职务。 假如发现乙方提供虚假信息，甲方有权利解除劳动合同而不需要承担任何赔偿责任。 5.乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资源、财产、物品等用于乙方个人的目的使用，甲方有权就以上滥用行为对乙方给予必要的纪律处罚，直至解除合同。情节严重的，甲方保留依据有关法律要求乙方承担因此造成甲方的直接和间接损失进行补偿的权利。 6.乙方假如违反甲方公司的规章制度，甲方有权对乙方给予纪律处罚，直至解除...
