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人事劳工资部门的安全职责

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人事劳工资部门的安全职责(1)负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其创新的参加工作的干部、工人)及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。(2)贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。(3)贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作职数,严格控制按排遣加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。(4)参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续参加工伤鉴定处理工作・(5)把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容(6)组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种的分配和调整,并仔细执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。(7)在办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。2025 年国际内审师《经营分析和信息技术》试题 (8)第 5 页-国际内审师我整理“ 2025 年国际内审师《经营分析和信息技术》试题(8)”更多国际内审考试模拟试题信息,请关注国际内审。21.全面质量管理在制造业中应用的最典型例子是 a 在销售前确认产品缺陷并对它们进行再加工 b、在设计产品时努力将缺陷降到最低程度 c、开展定期检查,以便尽早查出产品缺陷 d、定期调整机器,以便减少因机器问题导致的产品缺陷答案:b解题思路:a 不正确。该选项描述的是修复产品使其合格的方法,这是最早使用的方法。检验员确定产品缺陷并使这些有缺陷的产品得到再加工。b、正确。该选项描述的是设计产品使其合格的方法,这种方法促使人们从一开始就把“质量”记在心、里。”不正确。该选项描述的是检查产品使其合格的方法,这种方法是将修复产品使其合格的方法应用于在产品中。d、不正确。该选项描述的是调整机器使产品合格的方法,与“检查产品使其合格”的方法效果相同。22.内部审计师参加重新设计时不包括以下哪一项 a、确定重新设计是否得到高层管理人员的支持 b、推举考虑领域 c、为新系统制定审计计划d、指导新系统实施答案:d解题思路:a 不正确。内部审计师应执行这一职能 b、不正确。内部审计师应执行这一职能 c、不正确。内部审计师应执行这一职能 d、正确。内部审计师不应该直接参加新系统的实施,这样做会损害他们的独立性和客观性。23.以下哪项控制措施能防止由独立承包商开具的费用账单所引起的纠纷? a 及时记录承付款和开支b、签署包含开单费用条款的书面协议 c、在采购和应付款部门之间...

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