仓库奖惩规章制度为了加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责、 现制定以下管理条例：一•管理1.准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者、作旷工处理。2.工 作时间内、不准做与工作无关的事情。3. 工作时间内、不准在仓库打打闹闹、影响工作。4. 不准公物私用及无故损坏仓库任何物品。5. 做到当日事、当日完，不准无故拖延时间、影响下部工作。6.当值 人员要做到，人走灯熄、窗户关闭、卫生干净、物品摆放整齐有序。二.奖罚1.仓库全体：严格根据仓库管理规定做好本职工作，维护和管理好各 种搬运工具，加强学习，不断提高自身素养。2 仓管员：严格按要求整理货品、配货、保证货品区的货品摆放整齐有 序，实、卡相符，并做好标识。A：假如发现由于商品仓管员的管理不当，造成实、帐严重不符的现象，将给予管理员每次罚款 50 元的处罚。B：在配货的过程中，由于仓管员的不认真，发现有严重的错代收款、 配错货、多配、少配货、装错箱不放清单不按出库单要求配货的管理员 将给予以下处罚：1：错代收款每次罚款 20 元，2：配错货每次罚款 50 元。、3：多配、少配每次罚款 50 元。4：装错箱每次罚款 50 元5：不放清单不按出库单要求配货每次罚款 50 元。2. 统计文员：严格根据进、出仓程序制作各种单据，保证制作的各种 单据以及输入电脑的数据准确无误、资料存放整齐有序。假如在月尾的 工作总结中发现、由于统计员工作的不认真认真造成了帐务的混乱，将 给予统计员每次 50 元的处罚，在出货的过程中假如由于统计员的工作 不认真、单据制作上出现严重的错款、错码的现象影响了装包、的将给 予统计员以下处罚：A：错码每次罚款 5 元，B：错款每次罚款 10 元。3. 仓库副主管：严格根据工作流程及管理规定进行收、发货品，不定 时的对不正常库存进行上报及示警。4. A：假如在收货的过程中由于工作不认真发现了收入库存的货品有错 款、错码的现象，影响了库存的正确性、将给予每次 1 元的处罚。5. B：或发货的过程中由于工作不认真，货品发出后客户信息返回出现 错款、错码的现象将给予每次 10 元的处罚。（仓库必须安装全新摄像 头，可以全面清楚的看清仓库的所有工作，如发现装包前清点的数量无 误，客户发现少货，假如确认客户少货情况属实，可以找快递公司承担。）6. 仓库主管：严格执行公司各项管理规定，根据上级部门的工作要求， 做好仓库的整体管理工作，完善各项规章制度...
