保安管理制度一、总则第一条、为加强警卫队伍的管理工作，使警卫人员值勤执行任务有所依据，确保公司及 出租厂房人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第二条、认真做好警卫管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合， 遵守交接班制度、巡查制度及车辆人员进出制度，实行标准化程序作业。第三条、警卫人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合警卫人员工 作。第四条、公司警卫勤务应每日 24 小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由警卫队长 进行合理安排。第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当 之处理，并立即报告上级。第六条、警卫当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠 纷事件，警卫员应稳定事态的进展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况 严重的可直接与公安机关部门联系。三、职责一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。二、主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项警卫 工作制度，对职责范围内的警卫工作全面负责。2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。三、岗位职责1、警卫队长职责⑴ 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防 工作。⑵ 制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。⑶ 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。⑷ 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的警卫人员，并对警卫人员 落实24 小时值班制度的情况进行监督和检查。⑸ 密切保持与警卫人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值 班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。⑹ 完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在 工作中达到预定的使用效果。⑺ 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行 为，并及时进行纠正,提出处理意见，跟进处理结果。⑻ 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。⑼ 协调处理各种纠纷和治安违纪行为。⑽ 做好警卫人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。(11)掌握警卫人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。(12)定期对警卫人员进行职业安全，思想道德和各...
