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企业公司劳动合同

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企业公司劳动合同 甲方(用人单位)名称:_________ 所有制性质:_________ 地址:_________ 法定代表人(委托代理人):_________ 乙方(劳动者)姓名:_________ 性别:_________ 出生日期:_________年_________月_________日 文化程度:_________ 现在住址:_________ 身份证号码:_________ 务工许可证号码:_________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》,签订本合同,共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年(_________月)。 (乙方如为临时工,合同期限不得超过一年,不实行试用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号。) 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,从事工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:_________ 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为:_________ 2.乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批判并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动酬劳 1.甲方实行每日不超过___小时,平均每周不超过___小时的工时制,保证乙方每周至少休息___日。 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过___小时,特别情况,每日不超过___小时,每月不得超过___小时。 2.合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为:_________ 3.甲方安排乙方加班加点,应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的___%的工资酬劳。 五、劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2.乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度 ,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。 (乡村集体企业没有劳动管理规定,甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度。) 六、社会保险和福利待遇 1.甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保...

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