企业单位职工劳动合同 甲方(用人单位)：_____________________________ 乙方(员工、工作人员))：______________________ 根据《中华人民共和国民法典》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限) (一)有固定期限。本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期_________年_____个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (二)无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为：_____________。 (三)以完成一定的工作为期限。具体工作为：____________。 二、生产(工作)任务及条件 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事_________工作，为_________岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：_________。甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：_________。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利 1.根据岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务情况; 2.根据国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动酬劳的分配形式，并对乙方实施奖励或处分; 3.根据生产或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方岗位; 4.当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉; (二)甲方的义务 1.根据有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件; 2.制造条件提高乙方的政治思想素养和业务技术水平; 3.根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动酬劳并提供保险福利待遇; 4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (三)乙方的权利 1.享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参加民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利; 2.根据规定领取劳动酬劳和享受社会保险福利待遇; 3.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行; 4.根据有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同; 5.甲方不履行本合同时，乙方有权...
