企业招聘员工协议

企业招聘员工协议 甲方： 地址： 联系方式： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 联系方式： 一、合同期限 甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。 2、无固定期限：从____年____月____日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至____工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____________。试用期从______年______月______日起至______年______月______日。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容________________________。 乙方的工作地点______________________________________。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按第四十一条执行。 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 四、劳动酬劳 甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 乙方每月工资________元或按_______________执行。 甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 乙方加班工资、假期工资及特别情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 五、社会保险和福利待遇 甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动保护工作。 乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应实行防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、合同解除和终止 甲乙双方协商一致，可以解除合同。 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、未根据劳动合同约定提供...