企业管理制度参考样本企业管理制度参考样本( 目 录) 一、 法律法规学习制度 二、 信用管理机构、 人员岗位责任制度三、 法人授权委托及合同签订前的评审制度四、 合同签订、 履行、 变更和解除制度五、 客户授信与年审评价制度六、 客户信用档案建立与管理制度七、 应收账款与商账追收管理制度八、 失信违法行为责任追究制度说明: 样本供企业制订信用管理制度时参考, 企业可结合实际情况细化, 但基本要点应当具有
信用评估时, 要考核制度制订和执行的具体情况, 并以此确定企业信用管理水平
企业上报《江苏省企业信用评估信息表》的同时, 上报本公司制订的制度
评估时要认真检查制度落实情况, 并要求提供相应的证明资料
法律法规学习制度1、 定期组织合同法律法规的系统学习, 制订学法的内容、 时间安排计划表, 组织人员学习, 并做好每次学习记录
2、 厂长、 经理、 各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习
信用管理人员、 销售、 供应、 财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核, 取得合格证书; 专、 兼职信用管理员还必须取得信用管理员培训合格证书
3、 公司分管信用工作的负责人, 部门分管信用负责人及信用管理员定期组织活动, 结合信用管理中碰到的实际问题, 学习新法规, 解决新问题
组织研讨会, 案例分析会等, 并做好书面记录
信用管理机构、 人员岗位责任制度公司内部设立专门的信用管理机构, 公司副总为信用管理机构的分管领导, 任命信用管理机构负责人/经理, 有专职( 或兼职) 的信用管理工作人员
一、 信用( 合同) 管理机构职能: 1、 组织宣传、 贯彻合同法律法规条例, 培训信用管理人员和业务人员, 依法保护本企业的合法权益
2、 制定、 修订本公司信用政策、 信用管理制度、 办法, 组织实施信用管理工作的考核
3、 对客户进行资信调查, 建立客户信用档案, 并进行动
