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企业管理规章制度

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公 司 管 理 制 度四年十月八日修订第一章管理总则 2第二章员工守则 4第三章财务管理制度 5第四章人事管理制度 12第五章行政管理制度 16第六章合同管理制度 18第七章考勤制度 20第八章 制度 22第九章安全保卫制度 23第十章晋升制度 25第十一章奖惩制度 26第一章管理总则第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,根据 国家有关法律、法规与公司章程的规定,特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司 进展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营 水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力 和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的 条件和机会,努力提高员工的素养和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条公司鼓舞员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓舞员工积极向上。第十条公司提倡员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体制造精神。第十一条公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务与进展提出 合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条公司尊重员工的辛勤劳动,为其制造良好的工作条件,提供应有的待遇,充 分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条公司为员工提供社会保险等福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各 方面的待遇。第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率, 反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条公司提倡厉行节约,反对铺浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。第十七条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。第二章员工守则第十八条遵纪守法,忠于职守,克己奉公。第十九条维护公司声誉,保护公司利益。第二十条服从领导,关怀下属,团结互助。第二十一条爱护公物,节约开支,杜绝浪费。第二十二条努力学...

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