* * *控股集团有限公司企划文化部工作职责1
负责讨论企业文化进展和建设的一般规律，提出集团及所有分公 司、事业部企业文化建设的原则和政策；2
负责总结、诊断集团及所有分公司、事业部企业文化的状况，对 集团及所有分公司、事业部的企业文化及时作出战略规划；3
讨论现代成功企业的文化特点，发掘、提炼集团文化中的积极元 素，从理念、制度和行为三个层次，塑造、完善集团企业文化；4
宣传集团及所有分公司、事业部企业文化的核心价值取向，增强 企业文化的影响力、亲和力和凝聚力；5
负责组织对集团及所有分公司、事业部企业文化体系实施效果的 评估；6
负责集团及所有分公司内部刊物、学习资料的编辑和出版工作；7
负责集团及所有分公司、事业部内部宣传稿件的撰写与编辑；8
负责集团及所有分公司、事业部所有涉及对外广告和媒体的管 理、联系和具体的操作；9
负责集团及所有分公司、事业部所有对外宣传文稿的审批工作；10
负责集团及所有分公司、事业部网站内容的制作、更新和维护， 利用互联网宣传公司的理念、形象和进展变化；11
负责集团及所有分公司、事业部整体形象、品牌形象的策划、传 播和维护工作；12
协助集团及所有分公司党、工、团、妇宣传工作；13
协助负责集团及所有分公司、事业部的庆典、运动会和对内、对 外联谊活动；14
协助分公司、事业部做好产品宣传工作；15
负责集团及所有分公司、事业部的媒体界荣誉申报以及所有荣誉的统计汇总工作
* * *控股集团有限公司企划文化部工作制度第一章总则第一条 诚信、合作、执行、创新
第二条以繁荣***控股集团有限公司企业文化，塑造文明***控 股集团有限公司企业、和谐***控股集团有限公司企业为最终目标， 充分融入集团大家庭
第三条 企划文化九大步：定位、定量、定态、整理、沟通、创 新、策划、决策、实施
第二章核心价值观第一条尊重和信任每一位同事
