兴趣制造知识，习惯成就未来企划绩效考核表姓名：职务：考核月份：考核时间：年 月 日考核项目考核内容满分自评主管平均分工作态度考核20%计划总结1。每周工作计划、工作总结的按时提交，工作条理分明、思路清析；8 分2。能在计划或总结中提出改进意见、建议，正确有效并可执行；工作态度1.注意修饰，穿工作服，精神饱满，仪表端庄，举止文雅，令人愉快；3 分2。没有出现迟到、早退、缺席、请假；3 分3.能严格要求自己，仔细执行医院的规章制度；3 分4.具有高昂的工作意愿与热情，有进取心，且工作勤奋，细心地达成任务；3 分5.不浪费时间，工作时间内不做与工作无关的事情；3 分6.能遵守《员工手册》上的工作守则、标准及其他规定；3 分7.清楚自己在本职工作中的角色，对基本工作负责到底；3 分8.不必一一指示监督，也能明快、迅速的执行工作；3 分9.工作中以公司利益为重,考虑问题不局限于个人局部利益；3 分团队协作1。能礼貌待客，为同事树立服务的榜样；5 分2。能保持团队的团结与合作、乐意协助他人的工作；3。 一贯保持良好的沟通与回馈，同事关系融洽，协作性强，士气高昂；4.同事之间只可就事论事,不讨论不攻击某人是非功过（有问题主动与相应领导沟通）.有-10 分奖罚记录奖励：（加分）违规：（扣分）工作业绩考核70%工作效率和工作成果1。严格遵守工作计划表，按时保质保量完成领导布置的各项任务；10 分2。能根据工作项目的情况正确安排工作要点及操作程序；非常好：18-20 正常：12 —16 一般:10 很一般：8 分 很差：4 分20 分3. 工作质量：对已经完成的各项工作做出质量评价；非常好：18—20 正常：12 —16 一般：10 出现小错：8 出现大错：04.工作速度：在工作安排计划的时间内，能出色完成各项工作项目；很快：18 20 快:12 —16 正常：10 慢：8 分 很拖拉:6 分20 分20 分5.主动沟通意识与理解能力：有想法、有问题、有不懂的事情能主动与领导或者同事沟通；能快速透彻理解领导对详细工作的安排与布置；10 分6.创新意识：对详细工作有独到见解并提出提高工作效率的方法；10 分7.能运用工作技巧或者特别的工作方法，且效果显著,对医院有重要贡献.10 分8。在本月份中，满意自己工作状态，并自认为出色完成工作任务；状态出色：18-20 状态很好：12-16 状态一般：10 不在状态：820 分9.通过一个月的工作，自认为进步了，很有成就感，并拥有更多工作能力；进步明显：18-20 进步了： 12...
