企管法规办公室职责企管法规办公室主要职责1、负责三基工作规划、计划编制及督导检查
2、负责基础管理建设工程组织、协调工作
3、负责制度管理
4、负责合同管理
5、负责招投标管理
6、负责诉讼案件管理
7、负责营业执照、组织机构代码证管理
8、负责对公司重大经营决策提供法律咨询，对有关决议、重要法律文件进行合法性审查
9、参加涉及公司权益的重要经济活动
主任岗位职责1、主持部门全面工作
2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及计划生育工作
3、负责公司三基、基础管理建设工程组织、协调工作
4、负责制度、合同、招投标、诉讼案件及内部工商管理
5、负责对公司重大经营决策提供法律咨询，对有关决议、重要法律文件进行合法性审查，参加涉及公司权益的重要经济活动
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任
7、完成公司及党委安排的其他工作
主任助理岗位职责1、协助主任负责部门日常管理工作
2、协助主任负责制度、合同、招投标、诉讼案件及内部工商管理
3、协助主任负责对公司重大经营决策提供法律咨询，对有关决议、重要法律文件进行合法性审查，参加涉及公司权益的重要经济活动
4、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任
5、负责完成主任交办的其他工作
法律事务管理岗位职责1、负责法律工作相关法律、法规及制度宣贯，编制法律事务工作制度并监督实施
2、负责聘用律师、内部工商事务、纠纷案件管理及法律授权工作
3、负责普法宣传教育工作
4、负责法律风险防控体系建设及其他法律事务工作
5、参加重大经营决策法律论证，提供法律咨询意见
6、负责本岗位 QHSE 体系及内控体系运行
7、对本岗位涉密信息负保密责任
8、负责完成领导交办的其他工作
合同管理岗位职责1、负责合同管理相关法律、法规及制度宣贯，编制合同管理制度并监督实施
2、负责合同专用章、合同信息系统管理
