龟兹矿业企管科岗位责任制1 企管科职责范围1.1 协助督促各部门制定与公司进展相适应的各项管理制度.1。2 强化和法律规范企业生产经营成本管理科学化，提高经济效益.1。3 负责管理方案和规章制度的拟定补充修改考核与实施.1.4 负责各单位部门经济指标完成情况的检查考核评比，并提交报告;负责公司市场化运作的实施和核算.1.5 负责草拟或审定公司各类经济承包协议合同或经济责任制。1.6 负责物资消耗定额的制定，材料消耗控制管理和考核。1.7 负责填报上级有关部门下发的各种经营管理调查报表。1.8 负责公司建设工程和物资设备采购招投标管理工作。1。9 负责公司地磅销售管理及各种销售报表上报工作.1.10 负责全公司的工资奖金制定及管理工作。1.11 负责全公司的劳动定额工作。建立完善的定额制定实施分析修订制度，不断完善劳动定额水平和市场结算办法.1.12 负责工人的招收录用和用工管理工作。法律规范劳动用工完善用工程序和劳动合同管理。1.13 负责全公司职工的社会养老保险统筹基金医疗金住房公积金企业年金的测算扣缴上报工作；负责全公司劳动保护用品的发放审批工作等.1。14 负责全公司职工的劳动纪律教育，保证正常的生产（工作）秩序。1.15 定期对公司工资劳动定额人力资源管理的科学性合理性有用性进行分析讨论，及时提出改进意见.1.16 完成公司交办的其他临时性工作。2 企管科科长岗位责任2.1 在总经理及经营矿长的领导下，全面负责企管科工作。2。2 组织全部工作人员进行业务知识学习，安全生产教育，提高管理水平。做到管理有序组织严密制度健全措施到位责任落实。2。3 负责组织填报公司相关工作报表，确保数据精确径统一。同时编制公司月度计划，并按时下达，准确考核。2.4 负责公司“制度化” “法律规范化” “市场化"三化管理的建设，使公司各项工作走向正常化合理化.2。5 负责组织工作人员对各个部室（区队）材料消耗的控制与考核.严格做好公司材料成本的控制工作。2.6 参加和监督公司大型设备工程的招投标工作.避开管理上的漏洞，切实使各项工作根据正规的程序进行。2。7 负责组织部门工作人员对材料的使用进行跟踪调查监督,督促各单位本着“物尽其用”的原则，使材料运用到实处，避开浪费。2.8 协调好部门内部以及部门与其他部门之间的的关系，确保企管部制定的各项制度管理办法能够贯彻落实。2.9 定期组织部门例会，加强内部沟通,及时传达上级的指示和意图.听取下级工作汇报，及时并掌握并解决工...
