兰州高压阀门有限公司员工休假管理规定第一章总则第一条为严格法律规范兰州高压阀门有限公司（以下简称“公司”）休假审批程序和休假管理，维护正常的生产经营秩序和广阔职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合公司实际，特编制本规定.第二条本规定适用于公司全体员工.第二章休假管理第三条职工办理各类休假，须本人申请，填写公司统一《请假单》，由单位主管审批签字，人力资源部审核批准后方可休假。休假前未办理请假手续或者办理了请假手续但假期届满未上班的，均按旷工处理.（旷工每天按月工资/20.83 天 23x2 天扣发工资处理）第四条各类休假必须到人力资源部登记，在到假后至人力资源部销假。第五条由于不可抗力，事先不能办理请假手续的，必须持相关证明及时补办请假手续。第六条员工在工作期间，可以根据情况享受以下休假：（一）法定节假日休假；二）年休假；三）探亲假；（四）婚假；（五）生育假五）产假、护理假；六）病假；（七）事假；（八）丧假；九）工伤假.第七条在法定节假日，员工按国家规定的休假时间休假，倒班作业员工，在法定节日工作的支付加班工资.第八条员工休假按以下权限审批：（一）年休假、病假、1 天以内事假由车间（科室）负责审批；半天以内事假由班组长审批；（二）丧假由工会审批；（三）婚假和生育假由计划生育管理部门审批；（四）工伤假由安全环保部门审批；（五）年休假、探亲假、1 天以上至 3 天以内事假由单位人力资源部门审批。（六）3 天以上至 10 天以内事假由公司负责人审批.3 天以上 7 天以内由部门负责人审核、主管副总经理批准，人力资源部备案；7 天 15 天以内由部门负责人初审，主管副总经理审核，总经理批准，人力资源部备案；15 天以上由董事长批准。第九条员工休假必须由本人申请，并按批假权限由单位相应部门负责进行审批。经批准后，休假审批单交单位考勤员，由考勤员按规定进行考勤，休假审批单与员工考勤表应同时妥善保存。第十条事假一、职工因事请假，必须提前 1 天向本部门领导提出申请，填写统一的请假单，其准假权限为：（一）班组长半天以内；（二）车间主任 1 天以内；三）人力资源部门负责人 3 天以内；（三）部门负责人 3 天以内；四）主管副总经理 7 天以内；四（五）公司总经理 15 天以内.年内请事假累计不得超过 40 个工作日，请假单必须统一交到人力资源部。请假单存根每年年底以部门为单位统一交至人力资源部。...
