会员部经理一、岗位名称：会员部经理二、岗位级别：经理三、工作班次：正常班四、直接上司:总经理五、下属对象：会籍顾问六、岗位概要：协助公司制定总体会籍销售计划及市场推广计划；全面管理市场营销、培训工作;七、工作职责：1。市场拓展建议权；2。本部门员工及市场业务工作管理权；3。练习场总经理授权的投诉处理权限；4。练习场总经理授权的信息发布权和广告宣传活动指挥权；5。直接下级岗位任免提名权和奖惩建议权；6。所属下级工作调配、监督考核权；7。所属下级工作争议裁决权；8。权限内的财务审批权；9。公司授权下对外联络权；10。练习场总经理授予的其他权力。八、工作内容：＞协助练习场总经理制定公司总体营销计划及市场推广计划1。开展外部市场及客户需求调研工作，了解竞争对手并掌握其动态；2。协助制定公司营销计划和市场推广计划；3。制定营销部阶段性营销重点；4。了解总体销售任务，随时跟进销售情况，提出营销调整建议和意见；〉全面开展市场营销工作1. 全面负责市场营销业务的执行，为销售部门吸引目标客户群充足的来电和来人，有效促成销售；2。监督营销策划、平面设计、媒介联络、市场调研及营销文秘各岗位工作的开展；3. 制定营销策划、广告投放、促销活动、市场调研执行计划，报练习场总经理批准后负责实施4。与其它部门协调销售过程中，产品及其它物业服务等重大问题，为销售提供方便。＞本部门相关组织管理工作和本部门人员培训。1. 负责监督本部门合同、客户档案等文件资料的保管和及时转交工作；2. 对本部门业务员进行市场推广、公共关系培训；3. 定期向副总经理汇报本职工作完成情况；4. 负责制定并监督执行本部门工作计划；5.负责对下属各岗位人员的绩效考核和评定；＞完成练习场总经理交办的其他工作。九、任职条件1。工作认真认真，责任心强；有较强的计划性和条理性；2。两年以上销售管理工作经历，大专以上文化，有较强的文字处理能力；3。掌握计算机办公软件操作技能；4。普通话标准，英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳。学历要求:大专以上；仪表要求：20 - 30 五官端正齿清楚，身体健康，女性，身高 155cm 以上，男性，身高 170cm 以上。会籍顾问一、岗位名称：会籍顾问二、岗位级别:员工三、工作班次：正常班四、直接上司：会员部经理五、下属对象：无六、岗位概要：销售会籍，维系、稳定会员的服务工作，有良好的服务态度，反映销售中遇到的问题及客户反映的意见及建议七、工作职责...
