住房补贴管理办法文件编号：版本状态：A/0编制：审核：批准：发布日期： 年 月 日执行日期： 年 月编制:审核:批准:执行日期:住房补贴管理办法1. 目的为满足**地产集团省域化进展需要，进一步提高员工福利待遇，特制定本办法。2. 适用范围2.1 集团公司主业正式员工；2.2 公司未提供住宿；2.3 非工作所在地户籍且在工作所在地没有住房；2.4 员工家属在其工作所在地没有住房；2.5 如夫妻两人在公司同一地点工作且符合以上条件的，只能一人享受房补。3. 住房补贴审批程序3. 1 符合以上五个条件的员工，由本人在 OA 上提出住房补贴申请，经所在单位行政部及单位第一负责人审核后发送至行政运营中心。3.2 行政运营中心对申请人基本情况进行核实，审批补贴标准后，报集团行政副总、总经理审批。3.3 财务部凭审核结果按月发放住房补贴（计入当月工资），不足月的，按天发放；当月请假超过 15 天的，不再发放当月住房补贴。3.4 各单位已续签租房合同的，继续执行合同约定，待合同到期后执行新订住房补贴管理办法。3.5 享受住房补贴员工在工作所在地购买住房后，应及时将《购房合住房补贴管理办法版本状态：A/0文件编号:住房补贴管理办法版本状态：A/0文件编号:同》原件提交行政运营中心核对，并在合同规定交房三个月后停发住房补贴。4. 住房补贴标准区域级别职位级别补贴标准备注地市（县）级总经理15 元/月中层（含）及以上10 元/月其他员工6 元/月当地省会城市总经理20 元/月中层（含）及以上15 元/月其他员工10 元/月外地省会城市总经理25 元/月中层（含）及以上20 元/月其他员工15 元/月5. 违规处罚5.1 请各单位行政人员仔细审查本单位申请住房补助人员，如因审查不严致工作失误，或未经公司批准，擅自增添住房补贴人员及擅自提高住房补贴标准的，给予单位第一负责人及相关责任人各 30 元/次的处罚，并进行通报批判。编制:审核:批准:执行日期:
