作业条件危险性评价法运用分析【摘要】：结束作业条件危险性评价法运用，并分析了优点及其缺陷，以利全面掌握该方法
【关键词】：作业条件危险性评价法运用分析建筑施工企业通常使用作业条件危险性评价法，对现场危险因素进行分析评价
作业条件危险性评价法是一种简单易行的半定量风险评价方法，它是用与系统风险有关的三个因素指标值（L、E、C）之积来评价系统人员伤亡风险大小的
对于一个具备潜在危险性的现场作业场所，影响危险性的主要因素有 3 个：1、发生事故的可能性，用 L 表示，取值在 0
1～10 范围以内，共分 7 个等级，发生事故可能性越大取值越大，具体取值标准见表 1
表 1 发生事故的可能性（L）分数值事故的发生的可能性10完全可能预料6相当可能3可能，但不常常1可能性小，完全意外0
5很不可能，可以设想0
2极不可能0
1实际不可能2、人体暴露在危险环境中的频繁程度，用 E 表示，取值在 0
5～10 范围以内，共分 6 个等级，作业人员暴露在危险环境中的时间越长、次数越多取值越大，具体取值标准见表 2
表 2 暴露于危险环境的频繁程度（E）分数值暴露于危险环境的频繁程度10连续暴露6每天工作时间暴露3每周 1 到 2 次暴露2每月 2 次暴露1每年几次暴露0
5非常罕见地暴露3、发生事故可能造成的后果，用 C 表示，取值在 1～100 范围以内，共分 6 个等级，一旦发生事故造成人员伤亡越多、经济损失越重取值越大，具体取值标准见表 3
表 3 发生事故的后果（C）分数值发生事故产生的后果100大灾难，许多人死亡40灾难，数人死亡15非常严重，一人死亡7严重，重伤3重大，致残1引人注目，需要抢救在对作业场所进行实际分析的基础上，分别对 L、E、C 予以评分，其乘积结果就是作业条件危险程度，用 D 表示，共分 5 个等级，乘积越大危险程度越大，具体分级见表 4
表 4 危险等级划分
