全套培训表格XZ-PS/BD---01XX 企业培训申请表 申请部门： 年 月 日编号培训内容培训目标培训对象培训人数期望培训时间期望培训课时备注 申请人： 申请部门经理： 系统总监： XZ-PS/BD---03XX 企业月度培训计划表 编号申请部门培训内容培训师培训类别培训方式培训人数课时安排培训教材培训时间培训地点课时共计培训部主管人力资源部经理注：培训类别为 理论□ 操作□；培训方式为 脱产□ 不脱产□。XZ-PS/BD---04XX 企业培训通知单 编号： 部门：依照同意培训计划， 培训定于 年 月 日 时 分在 进行。请通知你部门关于受训学员按时参加，并将回执联于 月 日前送达培训部。 谢谢合作！ 企业培训部 年 月 日培训内容 培训对象课时安排培训师学员应带学习用具和资料培训通知单回执 编号为 培训通知单已收悉，到时将组织学员到场培训。学员名单以下： 共计 人。 部门责任人： 年 月 日XZ-PS/BD---05XX 企业培训师试讲评定单 年 月 日培训师姓名课程内容讲课课时评定意见汇总：结论： 培训部主管： 参评人员评定意见结论签字XZ-PS/BD---06XX 企业培训统计表 培训部主管： 年 月 日 部门： 时间： 地点： 培训师： 内容：参加人签到参加人签到XZ-PS/BD---07XX 企业评定内容表内 容评 估计 划1.目标2.内容3.设计4.针对性5.培训技巧6.教具使用培训师1.速度2.语音、语气3.组织4.控制5.掌握学员能力6.与学员关系7.教材与学员经历结合能力培 训1.技巧培训范围2.知识培训范围3.态度改变幅度4.针对性5.目标确实定性6.目标取得结 果1.实际操作真正改变2.态度上真正改变3.培训前后数据改变XZ-PS/BD---02XX企业年度培训计划表编号申请部门培训内容培训对象培训人数培训方式预定时间备 注 培训部主管： 日期： 人力资源部经理： 日期： 行管总监： 日期： 总经理： 日期：
