公司业务主管聘用合同 用人单位(甲方)： 名称：地址： 法定代表人或主要 负责人(委托代理人)： 法定代表人或主要 负责人(签字或盖章)： 联系电话： 聘用人员(乙方)： 姓名：性别： 身份证号码： 家庭住址： 户籍类型： 户口所在地： 联系电话： 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同从___年__月__日起至___年__月__日止,合同期为__年。其中试用期自___年__月__日起至___年__月__日止，试用期为__个月。 二、工作内容 (一)根据甲方工作需要，乙方在_______岗位从事_______工作。 (二)乙方应将其毕业证、身份证、执业证、职称证等证书复印件交办公室存档，其执业地点注册在城口县中医医院。 (三)合同期内，乙方在任何时间都不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位或工种。 (四)乙方须根据甲方工作岗位要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。 (五)乙方须接受甲方及其委托代理人的平常考核和年终考核。 (六)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (七)乙方受聘时，需在甲方经过一周的岗前培训。并按时参加甲方组织的各种会议、业务培训、社会公益活动。 (八)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 三、劳动酬劳 (一)乙方的工资标准为元/月，每月日按时发放。聘用人员工资应不低于重庆市规定的最低工资标准。 (二)乙方职称每提高一个档次后，甲方应根据国家相关规定确定乙方工资(按相应职称级别工资标准执行)。 (三)乙方每工作满一年，次年的月工资增加 10 元，直至达到正式职工工资水平为限。 四、社会保险和福利待遇 (一)甲方根据聘用人员的不同身份(农业人口、城镇人口)分别提供医疗保险、养老保险、失业保险。养老保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 (二)各种福利待遇按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定执行。 (三)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 五、劳动纪律和规章制度 (一)乙方必须严格执行甲方...
