公司临时工雇佣协议书 雇佣方:________住所:________主要负责人:________联系人:________联系电话:________ 劳动方:________住所:________主要负责人:________联系人:________联系电话:________ 甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自________年________月________日起至________年________月________日止。 二、雇佣内容和雇佣地点 乙方承担的雇佣内容为________ 乙方的雇佣地点________ 三、雇佣要求 1.乙方必须服从甲方的安排和要求。 2.乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。 四、雇佣时间、雇佣酬劳 1.甲乙双方约定，乙方的雇佣酬劳为________元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣酬劳。 2 乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3.本协议到期，双方可协商续签。 4.本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 六、其他 1.甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。 2.本协议一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力 。 甲方：________ ________年________月________日 乙方：________ ________年________月________日
