人机工效管理制度（一）总则根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》有关规定，为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，特制定本制度
（二）适应范围本制度适应于公司所属各单位、所有员工
（三）定义工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素，讨论人、机械、环境相互间的合理关系，以保证人们安全、健康、舒适地工作，并取得满意的工作效果的机械工程分支学科
人机工效学用科学的数据把对工作场所硬件系统的设计与人的体力、体形以及表现联系起来
通常，人机工效学设计侧重在对工具、设备及工作场所进行设计，使得作业更能够与人相适应，而不是要求人适应这些因素
（四）职责1
行政人事处负责工效学方面培训
行政人事处每年要对全公司的人机工效管理进行一次检查
公司各部门应向员工宣传、落实本制度
（五）细则1
1 人工搬运原则2
1 准备搬运时，先走近物体，双脚分开（约与肩宽）
2 背部需要保持垂直，身子蹲下；2
3 应用手掌握紧物件，避开用手指抓住物件，以免物体滑脱；2
4 将物体靠近身体，借助双脚的力量，将物体提起，而不是借助腰力；2
5 若要搬运过重或过大的物品，应利用机械搬运；2
6 若要将物品放于相当的高度，最好两人合作进行
（六）作业空间布局1
作业空间布局原则1
1 人机工程学原则从人机系统的整体来考虑，作业场所的布置要保证方便、准确的操作
2 重要性原则优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其他性能的最重要的元件，将它们布置在本身理想的位置
一个元件的重要性应根据其作用来确定，有些元件可能并不频繁使用，但却是至关重要的，如紧急制动器，一旦设备异常，必须保证操作能迅速而准确
3 使用频率原则显示、控制器、工具、材料等应按使用的频率优先排列
常常使用的元件应布置在作业者易见易及的位置，如冲床的动作
