公司劳动合同解除协议书 先生小姐： 依据《民法典》相关规定，____公司依法解除此前您与____公司订立的劳动合同。 解除您的理由是： 1.过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响 ，或者经用人单位提出，拒不改正的; ○因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ○被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于 解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项： 1.您薪资结算至 ;计元; 您薪资结算至 ;计元; 2.此种情形下： ○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。 ○公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。 ____公司 时间： 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签收回执 本人已收到公司于 发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方： 时间：
