公司单方解除劳动合同协议 一、甲方的权利和义务 1、甲方的权利 按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 二、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同 1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。 2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。 3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 4、乙方被依法追究刑事责任的。 5、不胜任现职工作，又不接受安排的。 6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。 三、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 四、乙方的义务 1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。 五、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加 100 元，以此类推。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 年月日
