公司司机管理制度1、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责
2、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养,确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责
3、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配
4、司机在入职时必须交一定的风险担保金或有当地人员担保，假如没有能力交风险担保金，必须扣押前两个月 50%的工资作为交予公司的风险担保金
风险保证金在年底给予退还
5、司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行
6、司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排
7、车辆需要维修时,要先和领导打好招呼，经同意后方可修理
假如实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特别情况,未经领导批准，不准私自修车8、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责
9、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗
10、出车要填好行车记录，节约用油,如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资
11 司机每月电话费用补贴（1）元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天 24 小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复
如不开机者一次扣罚 20 元;假如在每月上班时间内不开机五次不补贴电话费
假如经公司多次联系不接电话者每次扣罚 30 元;多次不接电话者不发年终奖励
12 司机假如不服从相关领导管理，每次罚款 20 元，假如三次不服从相关领导管理除扣发 60 元外并给予辞退
13 妥善保管
