公司员工按计件劳动合同 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 履行地 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名 性别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码 社会(养老)保险号码 就业登记证号码 联系方式 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同
一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限： a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止
b、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止
c、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日
二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度
乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求
三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时： a、甲方实行每天小时工作制
具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午
每周周为休息日
b、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制
c、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定
d、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依
