应急预案管理制度一、目的为贯彻"以人为本，预防为主，分级管理和统一领导，单位自救与社会救援相结合，资源共享”的原则，法律规范公司应急预案管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失,环境损害和社会影响.根据国家有关法律法规，特制定本制度.二、适用范围本制度适用于##################区域内应急预案的管理和控制。三、职责与分工（一）安全环保部负责监督本预案的执行。（二）各部门、车间，为本制度的执行部门。四、内容与要求（一）预案编制1.公司应急预案编制组织机构及职责针对可能发生的事故类别，结合公司各部门职能分工，成立以公司主要负责人（或分管负责人）为领导的应急预案编制工作组，依据有关法律、法规、规章和法律规范性文件要求，明确编制任务、职责分工，制定编制工作计划。应急预案编制工作组应当全面分析公司的危险因素和事故隐患，预测可能发生的事故类型及其危害程度,确定事故危险源，进行风险分析和评估，针对事故危险源和存在的问题，客观评估公司的应急能力和应急资源，确定相应的防范和应对措施，分析评估结果应作为公司应急预案的编制依据。1）广泛收集编制应急预案所需的各种资料，包括相关法律法规、应急预案、技术标准、国内外同行业事故案例分析、公司技术资料等。立足公司应急管理基础和现状，对公司应急装备、应急队伍等应急能力进行评估，充分利用公司现有应急资源，建立科学有效的应急预案体系。2）应急预案编制过程中，对于机构设置、预案流程、职责划分等具体环节，应符合公司实际情况和特点，保证预案的适应性、可操作性和有效性。3）应急预案编制过程中，应注重相关人员的参加和培训，掌握危险源的危害性、应急处置方法和技能。2.公司应急预案体系和内容公司应急预案编制工作组应当根据编制工作计划编制各级各类应急预案，并根据“横向到边，竖向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。1）综合应急预案是从总体上阐述公司处置事故和突发事件的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故和突发事件的综合性文件。应当根据公司的组织结构、管理模式、生产规模和风险种类等特点，组织编制公司综合应急预案，作为应对各类突发事件的综合性文件，从总体上阐述处理事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应...
