公司技术主管聘用合同书 甲方(聘用单位)名称:地址: 乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份证号码: 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同
(一)聘用岗位及职务防因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责人职务
(二)聘用合同期限 1、本合同自___年___月___日至___年___月___日止，期限为______年
试用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限为___个月
2、本合同自___日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止
(三)工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责:全负责站内技术管理工作
2、具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定
4、乙方必须根据甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务
5、甲方根据国家有关规定,按方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康
6、甲负责对乙方进行职业道德、业务技术、 安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批判、检举和控告
(四)保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容: 1、技术信息:技术信息的防卫包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等; 2、经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等; 3、甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务
