公司特别工种培训协议书 依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款： 第一条 培训的项目 1、培训项目： 2、培训主要内容： 第二条 培训时间及培训费用 1、培训时间：________年____月____日起，至________年____月____日止。 2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。 第三条 工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月; 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇; 3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。 第四条 乙方的义务乙方假如不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同 。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。 第五条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任： 1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚; 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。 第六条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方(签章)：法定代表人： ________年____月____日 乙方(签字)： ________年____月____日
