公司生产管理聘用合同 甲方：____________经营地址：____________邮政编码：____________ 乙方:____________性别:____________居民身份证号码:____________ 在甲方工作起始时间 ____________年 _______月 _____日家庭住址:____________邮政编码:____________在临居住地址：____________户口所在地____________省(____________市)____________ 区(____________县) ____________街道(乡镇) 签订日期：____________ 年_______月_______日 根据及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一) 固定期限，自____________ 年_______月_______日起至_____________ 年_______月_______日止，共_______个月。 (二)其中试用期,自 ____________ 年_______月_______日起至____________ 年_______月_______日止，共 _______个月。 (三)乙方应在 ____________ 年_______月_______日前到岗。 第二条 工作内容和地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休假 (一)乙方实行以下第_______ 种工时制。 1、实行标准工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四条 劳动保护和条件 (一)甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_______ 元/月，乙方在试用期期间的工资为 _______元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_______种工资形式： 1、计时工资。 乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工...
