第。章颁布令 1第一章员 工守则(HCD/SG02-01) 2第二章员工行为法律规范(HCD/SG02-02)5第三章人事管理 7第一节总则 7第二节编制及定编(HCD/SG02-03) 7第三节员工招聘与录用措施(HCD/SG02-04) 8第四节劳务工使用管理措施(HCD/SG02-05) 9第五节工资、待遇(HCD/SG02-06) 10第六节假期及待遇(HCD/SG02-07) 10第七节辞职、解聘、开除(HCD/SG02-08) 13第八节内部退养(HCD/SG02-09) 14第九节考勤制度(HCD/SG02-10) 15第十节员工加班要求(HCD/SG02-11) 17第十一节员工请假措施(HCD/SG02-12) 19第四章培训、考核 20第一节员工职前培训措施(HCD/SG02-13) 20第二节 员工培训与教育管理措施(HCD/SG02-14) 22第三节员工考核管理措施(HCD/SG02-15) 24第五章员工奖惩实施措施(HCD/SG02-16) 27第六章事务管理 32第一节计算机管理要求(HCD/SG02-17)32第二节车辆使用管理要求(HCD/SG02-18) 33第三节车辆外出维修要求(HCD/SG02-19) 34第四节食堂卫生管理要求(HCD/SG02-20) 35第五节出入厂管理要求(HCD/SG02-21) 36第六节卫生管理制度(HCD/SG02-22) 38第七章行政管理 39第一节通讯费用管理要求(HCD/SG02-23 ) 39第二节差旅费原则及报销要求(HCD/SG02-24) 41第三节福利管理要求(HCD/SG02-2)54.3.第八章安全管理制度 4.-第一节总则 4 5-第二节机构与职责(HCD/SG02-26) 45第三节个人防护用具和职业危害 预防与治疗(HCD/SG02-27) 47第四节设备、工程建设、劳动场合(HCD/SG02-28 ) 47第五节易燃、易爆物品(HCD/SG02-29) 48第六节检验和整改(HCD/SG02-30) 48第七节应急准备与响应控制程序(HCD/SG02-31) 49第八节奖励与处分(HCD/SG02-32) 51第 0 章 颁布令根据国家法律法规 有关要求，结合我司 实际，编制本规章制度。本制度用以法律规范企业各部门及员工 行为，明确员工 正当权益，增进企业 管理制度化、法律规范化、透明化，是企业管理有效运营 法规性文件。我司全部职能部门及下属班组都要严格落实执行，全部员工必须认真学习，全方面了解，精确掌握，并在工作、生产中认真落实执行。现决定公布《规章制度》，并于二。。五年一月一日起实施。特此同意公布。总经理:签发日期：2 02 3 年 12 月 20 日第一章员工守则(HCD/SG02-01)遵纪遵法，忠于职守，克己奉公。维护企业声誉，保护企业利益。服从领导，关怀下属，团结互助。爱惜公物，节约开支，杜绝挥霍。努力学习，提升水平，精通业务。主动进取，敢于开拓，创新...
