公司聘用企划部员工合同

公司聘用企划部员工合同 甲方 地址：______________________ 法定代表人：_____________________ 乙方 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：_______________________ 其他联系方式：___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第 1 条工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司________部从事______________工作。 1.2 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第 2 条合同期限 2.1 本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2 本合同没有试用期。 第 3 条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每周正常工作时间为________小时。 3.2 甲方因临时性、季节性安排乙方加班，需根据法律法规支付加班酬劳。在甲方未安排加班的情况下，乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班，甲方不再另行计算加班工资。 第 4 条劳动条件和劳动纪律 4.1 甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。 4.2 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作法律规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.3 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 4.4 乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利 。 第 5 条劳动酬劳 5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳 ，劳动酬劳标准为：按小时工资折算为每月元。 5.2 甲方每半个月以人民币形式向乙方支付劳动酬劳。 5.3.甲方根据地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。 第 6 条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方...