公司解除个人劳动协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方于____年___ 月___ 日签订为期___年的劳动合同，现因_______________，甲乙双方同意终止劳动合同关系。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，于___ 年___月___日解除劳动合同，并达成如下协议： 第一条甲、乙双方的权利及义务 1、自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同，终止劳动合同关系，双方的权利义务随之终止; 2、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除或者终止的证明，以及其他依法应当提供的证明材料; 3、乙方应当于本合同签署之日起___ 日内配合甲方做好交接工作，并尽可能保证甲方权益。 4、甲乙双方解除劳动合同时，约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据企业的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：补偿金将于此协议签订后 10 个工作日内发放至乙方账户; 5、在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务; 6、甲方应协助乙方办理保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。 7、乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; 8、乙方不得为其他有损甲方利益的行为; 9、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第二条违约责任 本协议中甲、乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第三条其他 1、甲、乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除。 本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。 2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。 3、未尽事宜，双方另行协商解决。 甲方盖章： 乙方签名： 年月 日 年月日
